PROGRAMMER

ANALIS SISTEM DAN PROGRAMMER

Sistem analis adalah orang yang menganalisis sistem dengan mempelajari

masalah-masalah yang timbul dan menentukan kebutuhan-kebutuhan pemakai serta

mengidentifikasikan pemecahan yang beralasan (lebih memahami aspek-aspek

bisnis dan teknologi komputer).

Nama lainnya : system designer, business analyst, system consultant, system

engineer, software engineer, sistem analyst programmer, information system

engineer.

Programmer adalah orang yang menulis kode program untuk suatu aplikasi

tertentu berdasarkan rancangan yang dibuat oleh system analis(lebih memahami

teknologi komputer).

Tugas dan tanggung jawab :

Sistem analis :

a. Tanggungjawab analis sistem tidak hanya pada pembuatan program komputer

saja, tetapi pada sistem secara keseluruhan.

b. Pengetahuan analis sistem harus luas, tidak hanya pada teknologi komputer,

tetapi juga pada bidang aplikasi yang ditanganinya.

c. Pekerjaan analis sistem dalam pembuatan program terbatas pada pemecahan

masalah secara garis besar.

d. Pekerjaan analis sistem melibatkan hubungan banyak orang, tidak terbatas

pada sesama analis sistem,programer tetapi juga pemakai sistem dan manajer.

Programmer :

a. Tanggungjawab pemrogram terbatas pada pembuatan program komputer.

b. Pengetahuan programer cukup terbatas pada teknologi komputer, sistem

komputer, utilitas dan bahasa-bahasa program yang diperlukan.

c. Pekerjaan programer sifatnya teknis dan harus tepat dalam pembuatan

instruksi-instruksi program.

d. Pekerjaan programer tidak menyangkut hubungan dengan banyak orang,terbatas

pada sesama pemrogram dan analis sistem yang mempersiapkan rancang bangun

(spesifikasi) program.

Pengetahuan dan keahlian analis sistem

Analis sistem harus mempunyai pengetahuan yang luas dan keahlian yang khusus. Beberapa analis setuju bahwa pengetahuan-pengetahuan dan keahlian berikut sangat diperlukan bagi seorang analis sistem yang baik :

a. Pengetahuan dan keahlian tentang teknik pengolahan data, teknologi

komputer dan pemograman komputer

· Keahlian teknis yang harus dimiliki adalah termasuk keahlian dalam

penggunaan alat dan teknik untuk pengembangan perangkat lunak aplikasi

serta keahlian dalam menggunakan komputer.

· Pengetahuan teknis yang harus dimiliki meliputi pengetahuan tentang

perangkat keras, teknologi komunikasi data, bahasa-bahasa komputer,

sistem operasi, utiliti, dan paket-paket perangkat lunak lainnya.

b. Pengetahuan tentang bisnis secara umum

Aplikasi bisnis merupakan aplikasi yang sekarang paling banyak diterapkan,

maka analis sistem harus mempunyai pengetahuan tentang ini. Pengetahuan

ini dibutuhkan supaya analis sistem dapat berkomunikasi dengan pemakai

sistem. Pengetahuan tentang bisnis ini meliputi akuntansi keuangan,

akuntansi biaya, akuntansi manajemen, sistem pengendalian manajemen,

pemasaran produksi, manajemen personalia, keuangan, perilaku organisasi,

kebijaksanaan perusahaan dan aspek-aspek bisnis lainnya.

c. Pengetahuan tentang metode kuantitatip

Dalam membangun model-model aplikasi, analis sistem banyak menggunakan

metode-metode kuantitatif seperti linier programming, dynamic programming,

regresion, network, decision tree, trend, simulasi.

d. Ahli memecahkan masalah kompleks ke dalam masalah kecil

Analis sistem harus mempunyai kemampuan untuk meletakkan permasalahan-

permasalahan komplek yang dihadapi oleh bisnis, memecah-mecah masalah

tersebut ke dalam bagian-bagiannya, menganalisisnya dan kemudian harus

dapat merangkainya kembali menjadi suatu sistem yang dapat mengatasi

permasalahan-permasalahan tersebut.

e. Ahli berkomunikasi dan membina hubungan

Analis sistem harus mempunyai kemampuan untuk mengadakan komunikasi baik

secara lisan maupun tertulis. Keahlian ini diperlukan di dalam wawancara,

presentasi, rapat dan pembuatan laporan-laporan.

f. Memahami metodologi pengembangan sistem informasi

Manusia merupakan faktor yang kritis di dalam sistem dan watak manusia

satu dengan yang lainnya berbeda. Analis sistem yang kaku dalam membina

hubungan kerja dengan personil-personil lainnya yang terlibat, akan

membuat pekerjaannya menjadi tidak efektif. Apalagi bila analis sistem

tidak dapat membina hubungan yang baik dengan pemakai sistem, maka akan

tidak mendapat dukungan dari pemakai sistem atau manajemen dan

kecenderungan pemakai sistem akan mempersulitnya.

Team pengembangan sistem (I)

Dalam proyek pengembangan sistem yang kecil dan sederhana, kemungkinan hanya

ada seorang analis sistem yang merangkap sebagai pemrogram (analis/pemrogram)

atau seorang programer yang merangkap sebagai analis sistem (pemrogram/analis).

Akan tetapi untuk proyek pengembangan sistem yang besar atau komplek,

pekerjaan ini biasanya dilakukan oleh sejumlah orang dalam bentuk tim.

Anggota dari tim pengembangan sistem ini tergantung dari besar kecilnya

ruang lingkup proyek yang akan ditangani. Tim ini secara umum dapat terdiri

dari personil-personil sebagai berikut :

1. Manajer analis sitem (manage of systems analyst)

Manajer analis sistem disebut juga sebagai koordinator proyek dan

mempunyai tugas dan tanggungjawab sebagai berikut :

a. Sebagai ketua atau koordinator tim pengembangan sistem

b. Mengarahkan, mengontrol dan mengatur anggota tim pengembangan sistem

lainnya.

c. Membuat jadual pelaksanaan proyek pengembangan sistem yang akan

dilakukan.

d. Bertanggungjawab dalam mendefinisikan masalah, studi kelayakan, disain

sistem dan penerapannya.

e. Memberikan rekomendasi-rekomendasi perbaikan sistem.

f. Mewakili tim untuk berhubungan dengan pemakai sistem dalam hal

perundingan-perundingan dan pemberian-pemberian nasehat kepada

manajemen dan pemakai sistem.

g. Membuat laporan-laporan kemajuan proyek (progress report).

h. Mengkaji ulang dan memeriksa kembali hasil kerja dari tim.

2. Ketua analis sistem (lead systems analyst)

Ketua analis sistem biasanya menjabat sebagai wakil dari manajer analis

sistem. Tugasnya adalah membantu tugas dari manajer analis sistem dan

mewakilinya bila manajer analis sistem berhalangan.

3. Analis sistem senior

Analis sistem senior (senior systems analyst) merupakan analis sistem

yang sudah berpengalaman.

4. Analis sistem junior (junior systems analyst)

Analisis sistem junior merupakan analis sistem yang belum berpengalaman

dan masih membutuhkan bimbingan-bimbingan dari analis sistem yang lebih

senior. Analis sistem junior ini sering juga disebut dengan analis sistem

yang masih dilatih (systems analyst trainee).

5. Programer aplikasi senior (senior applications programmer)

Programer apliakasi senior merupakan pemrogram komputer yang sudah

berpengalaman dengan tugas merancang spesifikasi dari program aplikasi

dan mengkoordinasi kerja dari pemrogram lainnya. Pemrogram aplikasi

senior kadang-kadang juga disebut dengan pemrogram/analis.

6. Programmer aplikasi (application programmer)

Programer aplikasi merupakan programer komputer yang cukup berpengalaman

dan dapat melakukan tugasnys tanpa harus dibimbing secara langsung lagi.

7. Programer aplikasi yunior (junior applications programmer)

Programer aplikasi yunior merupakan pemrogram komputer yang belum

berpengalaman dan masih dibawah bimbingan langsung dari pemrogram yang

lebih senior. Programer aplikasi yunior biasanya hanya dilibatkan pada

pembuatan modul-modul program yang sederhana, seperti misalnya pembuatan

bentuk-bentuk I/O. Pemrogram aplikasi yunior ini sering juga disebut

dengan pemrogram aplikasi yang masih dilatih (applications programmer

trainee).

Team pengembangan sistem (II)

1. Pengguna Sistem

a. User

Sebagai end-user (operator) dan user-manager yang mengawasi pekerjaan

end-user.

b. Manajemen

Memegang pernan penting dalam menyetujui rencana pengembangan sistem

dan penyediaan dana.

2. Perancang Sistem

a. Project Coordinator

Bertanggungjawab agar tim dapat bekerja secara harmonis dan optimal

serta mengontrol agar pelaksanaannya sesuai rencana.

b. System Analyst & Design

Personil yang memberikan solusi dan mendesain sistem baru.

c. Programmer

Personil yang membuat program berdasarkan rencangan dari sistem analis.

d. Network Designer

Bertanggungjawab terhadap desain jaringan, seperti LAN, MAN, WAN.

e. Technician (Hardware)

Personil yang menetapkan konfigurasi-konfigurasi hardware yang tepat

agar dapat bekerja secara optimal.

f. Database Administrator

Personil yang bertanggjawab terhadap suatu sistem database, mencakup

pola struktur data, integritas data, memberikan hak akses kepada user,

backup, recovery dan mengoptimalkan performa database.

g. Documenter

Personil yang membuat dokumentasi sistem, mencakup buku operasional

aplikasi, teknis dan sistem.

h. Software Tester

Personil yang menjamin bahwa program aplikasi yang dibuat programmer

sesuai spesifikasi.

i. Graphic Designer

Pesonil yang memiliki keahlian dalam mendesain untuk aplikasi berbasis

GUI (Graphic Interface).

Alat dan teknik pengembangan sistem

Terbagi atas :

1. Graphical tools

a. HIPO

b. Data Flow Diagram (DFD)

c. Structure Chart

d. SADT

e. Warnier/Orr

f. Jakson's Diagram

2. Diagram Chart

2.1 Activity Chart

a. Systems Flowchart

b. Program Flowchart (Program Logic Flowchart, Detailed Computer

Program Flowchart)

c. Paperwork Flowchart / Form Flowchart

d. Database Relationship Flowchart

e. Process Flowchart

f. Gantt Chart

2.2 Layout Charting

2.3 Personal Relationship Charting

a. Working Distribution Chart

b. Organization Chart

3. Technique Public

3.1 Teknik Manajemen Proyek (Penjadualan Proyek)

a. CPM (Critical Path Method)

b. PERT (Program Evalution and Review Technique)

3.2 Fact Finding Technique (Mengumpulkan data dan menemukan fakta)

a. Interview, Observation, Questionaires, Sampling

3.3 Cost Effectiveness Analysis / Cost Benefit Analysis

3.4 Inspection and Walkthrough

3.5 Meeting

Daftar Pustaka

1. Davis, William S., Systems Analysis And Design : A Structured Approach,

Addison-Wesley Publishing Company, 1983.

2. HM., Yogiyanto, Analisis dan Disain Sistem Informasi : Pendekatan

Terstruktur, Penerbit Andi Offset, Yogyakarta, 1995.

4. Martin, Merle P., Analysis And Design of Business Information Sytems,

Macmillan Publishing Company, New York, 1991.

»»  SELENGKAPNYA...

Computer Center Club

PROFIL KOMUNITAS

 

1. Latar belakang
. Perkembangan zaman seiring dengan berkembangnya Teknologi Informasi menuntut kita untuk bisa menguasai teknologi tersebut. Tidak terkecuali mahasiswa. Adanya program studi T I dan S I pada setiap universitas Di Indonesia, baik Negeri maupun Swasta menjadi bukti bahwa teknologi itu sangat di butuhkan masyarakat. Universitas Al Asyariah Mandar sebagai salah satu contoh perguruan tinggi swasta yang membuka kelas Teknologi yang bernama Fakultas Teknik Informatika pada tahun 2004 dan berganti nama menjadi Fakultas Ilmu Komputer pada tahun 2009 ini langsung banyak di minati masyarakat. Sebagai bukti, setiap tahun peminat Jurusan teknologi ini semakin banyak. Dalam prosesnya para lulusan dari Fakultas Ilmu Komputer di harapakan mampu menjadi tenaga pendidik maupun IT Technical yang professional dan berkualitas. Untuk mewujudkan semua itu, selain menambah ilmu pada proses perkuliahan, diperlukan suatu wadah, dimana wadah ini menjadi tempat para Mahasiswa Universitas Al Asyariah Mandar pada umumnya, dan Mahasiswa fakultas Ilmu Komputer pada Khususnya untuk berbagi Ilmu pengetahuan I T, Pengalaman, dan Informasi. Wadah C3_Fikom Unasman atau ( Computer Center Club Fikom Unasman ) tersebut diharapkan mampu menjadi tempat untuk menampung aspirasi, kreasi dan inspirasi yang mungkin sepenuhnya belum tertampung pada proses perkuliahan. Sehingga pada akhirnya mahasiswa diharapkan memiliki pemahaman, pengetahuan, keterampilan dan kompetensi untuk bersaing dalam dunia I T.

1. Komunitas
C3_Fikom Unasman atau ( Computer Center Club Fikom Unasman ) Di Bentuk Tanggal 13 Oktober 2010. C3_ Fikom Unasman berkedudukan Di Fakultas Ilmu Komputer Universitas al Asyariah Mandar. C3_ Fikom Unasman kegiatannya berada di dalam dan di luar kampus bersifat terbuka, Profesional, yang berdasarkan atas kekompakan, Kebersamaan, dan kekeluargaan. Anggota C3_Fikom Unasman terdiri dari dan Mahasiswa Universitas Al Asyariah Mandar pada umumnya, dan Mahasiswa Fakultas Ilmu Komputer pada Khususnya, yang bersifat sukarela berdasarkan kesadaran.

1. Visi
Unggul Dalam Prestasi Kampus dan Membentuk Generasi Muda IT Yang Cerdas, Mandiri, Profesional, Dan Bertanggung Jawab.

1. Misi
A.Menggali dan mengembangkan potensi mahasiswa dalam bidang IT. B.Memberikan ruang pemberdayaan bagi mahasiswa sebagai sarana aktualisasi dan pengembangan potensi dalam bidang IT. C.Menjalin komunikasi dan kerjasama dengan komunitas – komunitas IT lain, maupun dengan masyrakat baik yang berisfat D.perseorangan, organisasi, pemerintah maupun swasta untuk mencapai tujuan organisasi. Mengembangkan dan menciptakan teknologi yang mendukung pengembangan iptek dan kebutuhan masyarakat.

1. Pengurus
A. Tugas Ketua Menetapkan kebijakan komunitas dan program kegiatan C3 Menjalankan Fungsi koordinasi dan konsolidasi baik eksternal dan internal komunitas. Mengontrol arah gerak komunitas.

B. Tugas Sekretaris Bertanggung jawab atas kesekretariatan dan administrasi komunitas. Menjalankan fungsi admin pada web, blog, maupun sarana lain guna publikasi komunitas.

C. Tugas Bendahara Bertanggung jawab terhadap sirkulasi keuangan komunitas. Membuat laporan keuangan secara berkala.

D. Tugas Kordinator Divisi Bertanggung jawab atas berjalannya kegiatan sesuai dengan rencana kegiatan. Mengevaluasi dan memberikan arahan terhadap kegiatan divisi. Membuat dokumentasi kegitan sebagai laporan perkembangan divisi dan presentasi kelompok.

E.Team Work Bertanggung Jawab atas pekerjaan ( Job ) sesuai pada bidang team work masing-masing.

»»  SELENGKAPNYA...